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岗位职责：

1、协助公司领导及各部门正确执行国家法律、法规和政策，对公司重大经营决策提供法律意见；

2、参与公司重要决议、规章制度及重大经济活动相关的法律文书的起草/审核、谈判和修订；

3、负责合同的法律审核，对所有合同不准确、不完整、可能存在漏洞、潜在的风险、失误予以修订或建议。对有争议的事项作出法律解释，和业务部门一起跟第三方谈判争取对公司有利的条款，同时实现所有条款的连贯性和格式到位等等；当谈判内容与对方产生分歧，合理组织谈判内容，实现谈判内容双方均能认可。

4、查公司经营过程的其它合同性文件，控制法律风险；

5、为公司提供商务活动所需的法律咨询服务与法律支持服务；

6、管理公司各类法务文档，跟踪、检查与督促公司和合同乙方合同的履行情况；按照公司的政策和规定，严格监管所有的流程，包含但不限于公司保密协议和员工保密协议的执行和存档等；

7、协助公司起稿公司合同模板，通过获取和参考其他公司的合同模板建立公司的模板，同时根据管理层的相关要求增加必要的合同条款。严格把关公司合同模板，确保模板未被擅自改动，保证公司合同模板的真实有效等；

8、参与项目全过程的跟踪监管，对项目进行风险提示、实施风险规避、提出化解风险的措施和建议；

9、向项目部和市场部提供密切支持服务。

10、为公司各部门提供日常法律咨询；

11、除管理层授权可外宣的内容外，对管理层的其他工作安排和要求严格执行保密义务，对管理层授权可外宣的内容严格把控知晓人员的范围，并告知和监督知晓人员履行保密义务；

12、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、法律专业本科以上学历，具有司法人员从业资格，熟悉公司法、合同法、民法、民商法等方面的法律法规；

2、15-20年法务从业经验，其中10-15年、商业、地产行业相关工作经验10年以上；

3、法律文件写作水平佳，熟练运用各类办公软件；

4、具有较强的逻辑分析能力、判断能力、写作能力和沟通协调能力；

5、具有高度的工作责任心以及团队合作精神；

6、能提出以客户为导向的服务态度解决问题，包括在法律法规框架内确定商业交易的替代解决方案。

7、工作认真负责、细致到位